Buku Referensi Manajemen Talenta dan Kinerja dalam Perspektif MSDM Kontemporer

Buku Manajemen Talenta dan Kinerja dalam Perspektif MSDM Kontemporer membahas secara komprehensif peran strategis pengelolaan talenta dan kinerja dalam menghadapi tantangan organisasi modern yang dinamis dan kompetitif. Buku ini menguraikan konsep dasar manajemen talenta, mulai dari identifikasi, rekrutmen, pengembangan, retensi, hingga perencanaan suksesi, yang terintegrasi dengan sistem manajemen kinerja berbasis tujuan, kompetensi, dan hasil. Dengan pendekatan MSDM kontemporer, pembahasan diarahkan pada penerapan praktik-praktik mutakhir yang adaptif terhadap transformasi digital, perubahan budaya kerja, serta tuntutan keberlanjutan organisasi.